Torna per il quinto anno consecutivo One Billion Rising, il movimento che chiama le donne, le comunità, le città ad insorgere, alzarsi e ribellarsi contro la violenza alle donne. Con una grande danza collettiva, che come un’abbraccio stringa a noi quel MILIARDO di donne che almeno una volta nella vita sono state bersaglio di violenza di genere.
Ducati, Gruppo Hera, TIM, UniCredit e Yoox Net-A-Porter Group hanno ricevuto il riconoscimento Top Employers 2017, la Certificazione riconosciuta a livello globale per identificare e certificare le aziende che offrono condizioni di lavoro d’eccellenza ai propri dipendenti.
Lavoro, formazione, conciliazione tra vita e lavoro, salute, contrasto alla violenza e promozione della cultura di genere. La lettura al femminile delle politiche regionali e degli interventi per promuovere l’uguaglianza.
La Regione Emilia-Romagna presenta il suo primo bilancio di genere, realizzato attraverso un lavoro di riclassificazione “al femminile” del bilancio regionale
In Italia oggi la pratica filosofica per individui, gruppi ed organizzazioni si sta diffondendo e sempre più si sta confrontando con la scienza psicologica e psichiatrica, nonché sociologica. Molti filosofi sono entrati in varie aziende (dal privato, al pubblico, al comparto socio-sanitario), dando così il loro contributo ad una formazione assolutamente innovativa. Per esempio AICOFI, in collaborazione con IRS, ha approntato un vero e proprio catalogo differenziato – per finalità ed modalità – di servizi filosofici per le grandi aziende italiane.
Il riconoscimento è destinato a studenti con laurea magistrale, ottenuta presso Università pubbliche e private italiane, negli ambiti disciplinari di Economia, Sociologia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Demografia e Statistica. Il premio è dedicato alla memoria di Valeria Solesin, ricercatrice italiana presso la Sorbona di Parigi tragicamente scomparsa il 13 novembre 2015 durante la strage avvenuta al teatro Bataclan.
Il Convegno a chiusura del ciclo di laboratori sul welfare aziendale organizzati da IRS- Istituto per la Ricerca sociale per conto della Città metropolitana di Bologna si è tenuto il 21 dicembre presso la Sala Conferenze della Città Metropolitana di Bologna.
Come sviluppare e valorizzare la responsabilità sociale delle imprese per costruire insieme una comunità socialmente responsabile? Questo il tema al centro dell’iniziativa realizzata e finanziata nel quadro delle attività del Protocollo per lo sviluppo e la cooperazione in tema di Responsabilità sociale di impresa tra Regione Emilia-Romagna, Città metropolitana, Province, Camere di Commercio dell’Emilia Romagna.
Tra le 19 aziende premiate per i migliori progetti dedicati alla responsabilità sociale d’impresa la Regione Emilia Romagna ha premiato Serigrafia76 per il progetto Festa della mamma che lavora. ìIl progetto si inserisce in una serie di misure di conciliazione adottate dall’impresa, composta per il 93% da figure femminili, coinvolgendo attivamente i figli dei dipendenti nel luogo di lavoro dei genitori, anche attraverso attività laboratoriali correlate all’attività svolta dall’impresa.
Gender Community Network partecipa al Festival della Cultura Tecnica che si terrà dal 28 ottobre al 19 dicembre, l’appuntamento dedicato al “saper fare”, all’innovazione e alla promozione della #culturatecnica. Il Festival, come gli scorsi anni, dedica – in occasione del 25 novembre Giornata internazionale contro la violenza sulle donne – una evento alle tematiche di genere: Sono cose da maschi? Proposte contro stereotipi e violenza di genere dei ragazzi degli Istituti tecnici e professionali e dei Centri di formazione dell’area manifatturiera
Area di intervento: welfare aziendale Fonte di finanziamento: risorse aziendali Popolazione coinvolta: 150 dipendenti con età media inferiore ai 40 anni nelle sedidi Marcon (VE) e Marina di Montemarciano (AN). …
