Previous PostIl Lavoro in Lombardia: nel 2014 contratti a tempo indeterminato in stand-by, cresce presenza donne e ricorso al welfare aziendale (Antonio Ribolla - Confindustria Lombardia, Com. Stampa, 21/07/15)
Next PostRelazione annuale sulle convalide delle dimissioni e risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri (anno 2014)
