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I dati resi pubblici nei giorni scorsi di un sondaggio mondiale condotto da Doxa, in collaborazione con WIN, «evidenziano livelli allarmanti di molestie sessuali e violenze subite, seppure con grandi differenze tra i vari Paesi. Ma il fil rouge è uno solo: ovunque le vittime più bersagliate sono le giovani donne» ha commentato Vilma Scarpino, amministratore delegato di Doxa e presidente di WIN. Un altro recente sondaggio, commissionato dalla Fondazione Vodafone alla società di ricerche di mercato Opinium, per valutare l’impatto della violenza domestica e degli abusi sulla vita lavorativa e sulla carriera delle persone, racconta una realtà costellata di soprusi. 

Si terrà presso la Sala Auditorium del Museo del Patrimonio Industriale una giornata di studio dedicata al il progetto “Genere, lavoro e cultura tecnica tra passato e futuro”. Al mattino dalle ore 9:30 e le 11:30 sarà possibile prenotare per 4 classi di Scuola Superiore una visita guidata alla mostra “Formazione professionale, lavoro femminile, industria a Bologna 1946-1970”. Al pomeriggio, si aprirà il workshop a cui seguirà la presentazione del  volume: Differenza Emilia: teorie e pratiche politiche delle donne nella costruzione del “modello emiliano”.

Chiuse le porte della scuola, si aprono quelle della fabbrica. Non è lo scenario di un romanzo ottocentesco, ma una proposta per l’estate dei più piccoli cui la Ducati offre la possibilità di passare qualche ora delle vacanze estive nel laboratorio Fisica in moto. L’occasione per avvicinarsi ai segreti della rossa di Borgo Panigale, che poggiano sulla più avanzata ricerca scientifica. E che affascinano grandi e piccini con la passione delle moto. 
Quest’anno nell’ambito del progetto Community Lab del quartiere Borgo Panigale Reno ci sarà anche la possibilità di scegliere un laboratorio alla Ducati. Tra l’altro un corso praticamente gratutito, visto che la formula dell’iniziativa, coordinata dal quartiere, prevede solo la quota di iscrizione di 10 euro.

Sarà presentato a Roma, presso l’Auditorium dell’Istituto nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche (Inapp) in via Corso d’Italia n. 33 il “Gender Policy report 2018”, occasione per riflettere sul tema delle politiche di genere nel mercato del lavoro.

Andersen N.A., Pors J.G.,

2016 Il welfare delle potenzialità. Il management pubblico in transizione, Milano- Udine, Mimesis

Ascoli U., Ranci C.,

2003 Il welfare mix in Europa, Roma, Carocci

La Risoluzione del Parlamento europeo del 29 novembre 2018 sulla situazione delle donne con disabilità pone in evidenza i seguenti punti: politiche che promuovano l’accessibilità; occupazione di qualità; contrasto alla discriminazione intersettoriale; promozione del diritto di salute e di riabilitazione; rimedio contro gli infortuni sul lavoro; prevenzione della discriminazione e della violenza contro le donne e le ragazze con disabilità; promuove l’accessibilità delle donne con disabilità e di aumentare la visibilità delle opportunità di finanziamento.

Sono stati consegnati a Roma 17 Aprile nell’ambito del 40° Congresso Nazionale dei Delegati di Legacoop presso Cinecittài Premi Quadrofedele 2018 ai migliori bilanci d’Esercizio e Sociale delle Cooperative aderenti a Legacoop. Alla Cooperativa Sociale OPEN GROUP di Bologna è stato assegnato il Premio Speciale “DONNE AL LAVORO IN COOPERATIVA”. Tra le Cooperative premiate anche CAMST e CADIAI, aziende aderenti a Gender Community Network, per il Bilancio Sociale. 

Una delle prime esperienze di prevenzione alla violenza in Italia, che ha visto il coinvolgimento di aziende, è stata quella realizzata grazie alla sottoscrizione del Protocollo Kering e D.I.RE. – Associazione italiana dei Centri Antiviolenza.

Si è tenuto il 14 e il 15 gennaio 2019 presso la Facoltà di Lettere dell’Università di Trento il Convegno internazionale inaugurale del progetto UNIRE (Università Italiane in Rete per la Prevenzione e la lotta alla violenza contro le donne e la violenza domestica), è un progetto nato dalla collaborazione con il Consiglio d’Europa che coinvolge dieci atenei italiani coordinati dall’Univesità di Milano-Bicocca, finalizzato a costituire un network accademico nazionale e in prospettiva europeo, per la promozione nelle università di attività di educazione, formazione, ricerca e valorizzazione delle migliori pratiche a contrasto della violenza maschile contro le donne e la violenza domestica, attraverso la collaborazione degli atenei con soggetti esterni territoriali e lo sviluppo della terza missione.