Il 7 maggio si terrà a Reggio Emilia una giornata di incontri, scambi, formazione sulla cultura digitale per le donne promossae organizzata da EWMD (European Women’s Management Development) RE-MO insieme ai campioni digitali della provincia di Modena in rappresentanza del Digital Champion italiano.
Il Rapporto Mamme 2016 propone anche quest’anno un’analisi dettagliata di quello che significa oggi essere madri in Italia. Un esercizio di conoscenza indispensabile per sensibilizzare l’opinione pubblica e i decisori politici su come stia diventando sempre più urgente affrontare le difficili condizioni delle madri italiane, per contribuire, attraverso la loro crescita umana e professionale, allo sviluppo del nostro paese.
Il rapporto mostra le enormi sfide che le donne continuano a affrontare per trovare e mantenere una occupazione dignitosa. Sono stati esaminati i dati di 178 paesi e nonostante negli ultimi 20 siano stati compiuti significativi progressi nel campo dell’istruzione, non sono seguiti miglioramenti comparabili per le donne a livello occpuazionale.
Si è tenuto il 30 Giugno 2015 dalle ore 9.30 alle ore 13.30 presso l’Auditorium Enzo Biagi – Biblioteca Sala Borsa Piazza Nettuno, 3 Bologna il Convegno realizzato nell’ambito della Gender Communitydal titolo “UN NUOVO WELFARE CONDIVISO COME BENE COMUNE. Servizi e azioni per sostenere il lavoro delle donne e il benessere delle famiglie”
Il Working Papers è pubblicato nell’ambito del The Working Papers Collection of the Centre for the Study of European Labour Law “MASSIMO D’ANTONA”, forum di discussione rivolto alla comunità scientifica internazionale.
Nell’ambito di Civica 2016 il 28 aprile si terrà un flashmob ideato dalla Cooperativa sociale CADIAI ed organizzato insieme a Libera nella Stazione Centrale di Bologna.
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La giornata della donna è stata istituita lo scorso giugno per sensibilizzare e focalizzare l’attenzione sul tema della salute dell’universo femminile, interessando tutte le età della vita, dalla nascita alla senescenza.
Con questo primo numero diamo inizio alla nuova edizione della Newsletter di Gender Community, il network di imprese per la valorizzazione del lavoro femminile, la promozione delle pari opportunità, della conciliazione, del welfare aziendale e della responsabilità sociale.
In ogni numero affronteremo un tema specifico attraverso la testimonianza di un’azienda che, sull’argomento, può vantare una buona pratica (ma ne approfitteremo per ricordare anche tutte le altre buone pratiche aziendali raccolte nel sito di Gender Community Network).
Non mancheranno le segnalazioni sulle novità normative, le opportunità di finanziamento e tutti gli altri contenuti che potrete trovare, come sempre, sul sitoGender Community.
