Armonizzare i cambiamenti che avvengono nella vita delle persone. Cambiamenti che non sempre avvengono in maniera lineare. C’è bisogno di conciliare, bilanciare, ripartire. Le aziende sono attrezzate a tutto questo? Ci vuole qualcuno che vada a dare un’occhiata da vicino. Con spirito da guascone. Ci vuole... Il Ficcanaso. Il Ficcanaso è la web serie del Dipartimento per le politiche della famiglia e del progetto ReFlex - La Community del welfare aziendale.

L’evento “Wellbeing Aziendale: i Risultati” si terrà venerdì 1 Luglio a partire dalle ore 10:00 a Bologna, in Savoia Hotel Regency. Con il patrocinio di AIDP Emilia Romagna e del DIBIEM UniBo. Organizzato da RS Italia con il supporto di Jointly , tratterà delle tematiche di Wellbeing aziendale con un attenzione particolare a risultati e esperienze consolidate sul campo. L’obiettivo principale del workshop è di confrontarsi sui modelli e sugli strumenti più efficaci e moderni per la salute, e sul livello di coinvolgimento e di motivazione delle persone operanti in un'organizzazione.

Torna il Premio Innovatori Responsabili istituito dalla Regione Emilia-Romagna per promuovere i progetti di innovazione avviati sul territorio regionale coerenti con i 17 obiettivi dell’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile. Giunto alla VIII edizione, il Premio è rivolto a imprese , liberi professionisti, scuole superiori, università ed enti di formazione, con l’intento di valorizzare il ruolo del sistema produttivo e della formazione nel raggiungimento degli obiettivi strategici indicati nel Patto per il lavoro e per il clima e nella Strategia 2030 della Regione Emilia-Romagna. Tra le novità il Premio Speciale “YOUZ”, riservato alle iniziative finalizzate allo sviluppo professionale dei giovani e in grado di accelerarne i percorsi di carriera.

“Applicazione e regolamentazione dello smart working in ambito aziendale” è il nuovo appuntamento organizzato nell'ambito del progetto Reflex  che si terrà online mercoledì 1 giugno 2022 alle ore 10. L’Avv. Elio Capodaglio risponderà alle domande delle aziende per approfondire aspetti pratico-applicative del lavoro agile. Per partecipare è necessario registrarsi compilando l'apposito form.

Si terrà il 18 maggio il 7° workshop realizzato nell'ambito del progetto ReFlex che intende partire proprio dal punto di vista della rete delle imprese ReFLEX, facilitando un confronto sul contributo del progetto per lo sviluppo di iniziative per la conciliazione ed il supporto alla genitorialità. La parola verrà lasciata alle stesse imprese coinvolte nel progetto per esprimere una loro valutazione sul percorso realizzato e sulla rilevanza del dibattito pubblico privato inerente le tematiche del welfare aziendale.

Il 13 dicembre sono stati conferiti 28 premi  del Premio ER.Rsi 2021 nelle 4 categorie coerenti con i 4 obietti obiettivi strategici indicati nel Patto per il lavoro e per il Clima: 1) Conoscenza e saperi; 2) Transizione ecologica; 3) Diritti e doveri; 4) Lavoro, imprese e opportunità.  Oltre ai 4 premi assegnati ai primi classificati per obiettivo strategico, sono stati assegnati 13 premi di categoria, 11 menzioni speciali, e 5 premi Ged - Gender equality and diversity label, il riconoscimento promosso dall’Assemblea legislativa regionale tramite la Commissione per la parità e per i diritti delle persone.

Si terrà il 13 dicembre la premiazione dei migliori progetti candidati alla VII edizione del Premio Innovatori Responsabili e al premio Ged – gender & equality. Si potrà seguire  la diretta dalle ore 10 alle ore 12 su canali facebook e youtube  della Regione Emilia-Romagna.

Si terrà il 26 novembre dalle ore 15 alle ore 19 a Bologna presso il Savoia Hotel il workshop"Wellbeing nell'era dello Smart Working", organizzata da RS Italia per approfondire con alcuni manager alcuni temi: Best practice, impatto positivo sul benessere, clima e la produttività aziendale; Leadership partecipativa; Strategie di impresa e confronto tra gli HR Manager; Esigenze lato dipendente: wellbeing, digitale, smart working e globalizzazione; Modelli di Wellbeing aziendali di riferimento; Soluzioni applicative ed altro ancora.

Con la cerimonia inaugurale che si è tenuta in modalità mista (in presenza e a distanza) il 20 ottobre, è partita la manifestazione rivolta a studenti, istituzioni e imprese bolognesi per valorizzare la cultura tecnica contemporanea che si concluderà il 16 dicembre . Il Festival della Cultura tecnica 2021 prosegue il percorso iniziato nelle precedenti edizioni, con l’obiettivo di far conoscere a giovani, sistema educativo, organizzazioni e a tutta la cittadinanza l’Agenda 2030 per lo Sviluppo sostenibile e di sensibilizzare ai 17 obiettivi da essa individuati, nonché di promuovere le specifiche attività della Città metropolitana di Bologna e dei partner regionali e metropolitani del Festival su questo tema.

Il nuovo incontro della Community ReFlex per la promozione e lo sviluppo del welfare aziendale è volto ad approfondire il tema della fiscalità agevolata per le iniziative di welfare aziendale, il recepimento delle misure di welfare aziendale nella contrattazione collettiva nazionale e decentrata, alcune prassi applicative di fiscalità agevolata.  

Si terrà il 29 settembre dalle 11.00 alle 13.00 in modalità online il workshop “Modelli di welfare territoriale” realizzato nell'ambito del progetto ReFlex. All'incontro, coordinato da Daniela Oliva di IRS, parteciperanno i referenti della Rete GIUNCA, WelfareNet, Progetto Valoriamo, per approfondire, con le aziende della Community i differenti modelli territoriali. 

Il prossimo incontro è dedicato ad approfondire le opportunità offerte dall'Intelligenza artificiale quale strumento rivoluzionario anche a supporto delle imprese che vogliono attivare interventi di welfare aziendale. L'Università di Roma Tre, partner di ReFlex, presenterà la web app sviluppata nell'ambito del progetto.