IRS

La storia di Gender Community

Gender Community Network è il consolidamento e lo sviluppo di quanto realizzato sinergicamente in questi anni da IRS, nell’ambito di progetti promossi dal Servizio Lavoro della Provincia/Città Metropolitana di Bologna con il contributo del Fondo Sociale Europeo . Progetti finalizzati a sostenere e valorizzare la presenza delle donne nel mercato del lavoro favorendo la realizzazione di progetti per lo sviluppo della risorsa femminile nei contesti produttivi.

La “Community di Aziende per la Valorizzazione delle Donne e del Lavoro (Gender Community)” è una comunità di pratiche che, inizialmente, ha coinvolto molte Aziende del territorio bolognese ed ora prosegue il suo percorso sia attraverso l’estensione della sua sfera di azione (Milano, Torino e altre realtà locali in corso di implementazione), sia ampliando la gamma dei servizi e le collaborazioni in atto, forte anche dell’importante esperienza passata.

Gli obiettivi di Gender Community Network sono:

  • mantenere alta l’attenzione sulle problematiche di genere e sul valore della diversità quale componente essenziale della missione stessa delle aziende;

  • creare occasioni di confronto e di apprendimento continuo sviluppando servizi che favoriscano il benessere organizzativo e l’offerta di welfare aziendale ;

  • favorire il networking, incentivare lo scambio e creare sinergie tra le aziende grazie alla condivisione di valori e all’adozione di buone pratiche;

  • sviluppare (anche attraverso un logo riconoscibile) l’immagine di azienda “sensibile” alle pari opportunità di genere e per tutti, alla conciliazione lavoro-famiglia, al welfare aziendale e al benessere organizzativo, incrementandone la visibilità sul territorio in termini di Responsabilità Sociale e in una logica di progressivo coinvolgimento anche delle piccole e medie imprese.